S6EP26｜年底啦！如何透過 1 on 1 幫自己的職涯更進一步！？

📍12/2 (六) 20:00 @ CakeResume 活動空間，我們邀請目前在 Discord 擔任產品經理的 Chloe，來跟我們分享 Discord 產品經理的日常與職涯發展；並同步邀請知名 Podcast《電扶梯走左邊》的 Jacky 擔任活動主持人，透過 Jacky 前 Instagram 工程師的經驗，帶你一起探索跨國軟體產品的職涯故事！ 立即購票 / 索取免費線上直播票 👉 https://cakeresume.me/WmiNc --- 年底啦！不知道聽眾各位朋友有沒有「年末轉職」的需求或困擾，如果到了年底對於自己的工作規畫需要找人聊聊，或許利用 1 on 1 的機會和主管談，進一步分析自己的是否要轉換跑道會是一個有幫助的方式。 1 on 1 怎麼溝通才是有效溝通？該跟主管聊什麼？今天邀請大家一起來聊聊和主管 1 on 1 的過程與技巧！ ⏰  本集各節摘要 (02:20) 大家的 1 on 1 通常是如何進行的？為什麼會有 1 on 1 這樣的對談產生？ (09:05) 大家會在 1 on 1 說出 … 真 … 心話 … 嗎 … 1 on 1 都在聊什麼？ (15:20) 在 1 on 1 時，通常會希望對方（主管）提供什麼？ (17:10) Jo 會根據 1 on 1 的對象選擇討論的主題？🤔 (22:25) 大家會回顧自己的 1 on 1 經驗，並在下次調整作法嗎？ (24:20) Joanne 的特別 1 on 1 經驗 — 其實不一定要跟自己的直屬主管？ (28:35) Billy 的暖心 1 on 1 經驗 — 主管幫忙看求職履歷和作業？(30:50) 如何使 1 on 1 的過程體驗良好、能夠真的帶來幫助？ (36:15) 主管為什麼會想要進行 1 on 1 — 想要觀察對自己的有效工作方法是否可以複製？ --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠、⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⚡️ 或是關注 CakeResume 全新 Podcast《職涯探險》，解惑職場大小事！ 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠跟我們一起《職涯探險》⁠⁠