News Update: Studentinnen, die sich einen reichen Mann wünschen - OMR 2023 - Goldman Sachs Mitarbeiterinnen-Payback.

Auch in diesem Monat teilen wir wieder spannende News zu spannenden Gleichberechtigungs- und Finanzthemen für Paare. Im Mai diskutieren wir über: Eine schweizerische Studie, laut der Studentinnen lieber einen reichen Mann suchen als eine Karriere anzustreben. Und, wie vertrauenserweckend diese Umfrage tatsächlich ist. Über das vegane Speisenangebot bei der OMR 2023 und einen viel diskutierten Talk mit Sascha Lobo auf der 50:50-Bühne. Goldman Sachs, die in den USA, Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern rückwirkend über Jahrzehnte ausgleichen (müssen) und damit hoffentlich nur ein Startpunkt sind für Equal Pay. Du willst mitdiskutieren? Dann schreibe uns via E-Mail oder Instagram. Du willst, dass wir nächsten Monat etwas bestimmtes kommentieren? Dann schicke uns deine spannenden Artikel oder Videos an [email protected]. Links zur Folge: Studentinnen Studie: https://www-watson-ch.cdn.ampproject.org/c/s/www.watson.ch/amp/!295612595 Talk mit Sascha Lobo: https://www.youtube.com/watch?v=IYM2iTFNDDc Goldman Sachs: https://www.n-tv.de/wirtschaft/Bank-zahlt-Mitarbeiterinnen-215-Millionen-Dollar-nach-article24109193.html Petition für mehr Elterngeld: https://epetitionen.bundestag.de/content/petitionen/2023/04/06/Petition148779.html Mehr Einblicke in unseren Vereinbarkeits-Alltag auf Instagram: https://www.instagram.com/beziehungsinvestor_innen/ Zur Beziehungsinvestor*innen Elternzeit-Masterclass: https://beziehungs-investoren.de/elternzeitplanung-masterclass/ Folge direkt herunterladen