Vi leser C-534/20 om hvilke lover et land kan lage som gir personvernombud ekstra stillingsvern

C-534/20 (også kalt Leistritz) handler om et personvernombud som ble sparket fra den virksomheten hun jobbet i etter en omorganisering. Kunne hun bli sparket? GDPR inneholder et særlig vern for personvernombud som sier at de ikke kan sparkes eller utsettes for disiplinærreaksjoner for å ha kommet med personvernråd som behandlingsansvarlig er uenig i. Men hvor langt strekker dette vernet seg? Betyr det at en omstrukturering også verner personvernombudet ditt? Det ser vi på i denne dommen! Dette er et lydopptak fra en LinkedIn Live som opprinnelig ble sendt 18.07.24. Du kan se videoopptaket her: https://www.linkedin.com/events/7219308166293921792/comments/ Du finner dommen her: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:62020CJ0534