Fråga forskaren
Un pódcast de Sveriges HR Förening - Jueves
104 Episodo
-
103. Så bygger vi en mer ansvarsfull och hållbar AI-framtid
Publicado: 20/11/2025 -
102. Bortom AI-hypen: ledarskap, lärande och verklig förändring
Publicado: 6/11/2025 -
101. AI, etik och framtidens HR
Publicado: 23/10/2025 -
100. “Never Settle” – om ungas jakt på frihet, prestation och framtid
Publicado: 9/10/2025 -
99. Sommarspecial: Stefan Söderfjäll & Simon Elvnäs – Tydliggöra - följa upp - återkoppla
Publicado: 14/8/2025 -
98. Sommarspecial: Louise Bringselius – Psykologisk trygghet, integritet och tillit
Publicado: 31/7/2025 -
97. Sommarspecial: Henrik Eriksson – 20 års forskning visar vad som ligger bakom riktigt framgångsrika verksamheter
Publicado: 17/7/2025 -
96. Sommarspecial: Lars Strannegård – Framtidens nycklar: Fri och levande inför det okända
Publicado: 3/7/2025 -
95. När tester tar över – och varför vi älskar dem lite för mycket
Publicado: 19/6/2025 -
94. Hoppa ur bubblan – förstå världen bättre!
Publicado: 5/6/2025 -
93. Att våga misslyckas
Publicado: 22/5/2025 -
92. Stress, magkänsla och fakta – hur bygger vi hållbara arbetsplatser?
Publicado: 8/5/2025 -
91. Job crafting – att forma sitt jobb i en tid av förändring
Publicado: 24/4/2025 -
90. Vad är du värd? Om löneförväntningar, kön och självbild
Publicado: 10/4/2025 -
89. Etik i förändringens tid – hur navigerar vi?
Publicado: 27/3/2025 -
88. Dags för åldersmedvetet ledarskap
Publicado: 13/3/2025 -
87. Människor, teknik och HR:s roll i digitaliseringen
Publicado: 27/2/2025 -
86. Engagerade och motståndskraftiga organisationer
Publicado: 13/2/2025 -
85. Vilka är nycklarna till en framgångsrik pensionering?
Publicado: 19/12/2024 -
84. AI på jobbet – möjligheter, utmaningar och ansvar
Publicado: 5/12/2024
Vi lever och navigerar oss fram i en värld där människor, organisationer och samhälle behöver ställa om och utvecklas i en allt snabbare takt. Som HR och ledare ska vi agera fort, men inte huvudlöst. Vi tror på att koppla ihop forskning och praktik för att skapa evidensbaserad utveckling. Därför har Sveriges HR förenings skapat podden ’Fråga forskaren – en podd om ledarskap och organisationsutveckling med forskning i fokus.
