The Sasuga! Podcast

220 Episodo

1. Episode 179 - 「体調がどうであれ」ではなく「体調に合わせて」働く | Work “With” Your Body, Not “In Spite Of” It

   Publicado: 12/6/2022
2. Episode 178 - 指し示すのではなく言葉で示す | Stop Pointing - Use Your Words Instead

   Publicado: 5/6/2022
3. Episode 177 - 英語プレゼンに自信がもてるフレーズ8選 | 8 Phrases For Confident English Presentations

   Publicado: 29/5/2022
4. Episode 176 - モチベーションをあてにするか、着実にアクションを起こすか | Are You Motivated Or Consistent?

   Publicado: 22/5/2022
5. Episode 175 - 多様な視点を持てていますか？ | How Easily Can You See Different Perspectives?

   Publicado: 15/5/2022
6. Episode 174 - 仕事のやる気が出ない時 | When You Don’t Feel Like Working

   Publicado: 8/5/2022
7. Episode 173 - 良いcoacheeの条件とは？ | What Makes A Good Coachee?

   Publicado: 2/5/2022
8. Episode 172 - 驚きの変化を遂げた女性のお話 | The Changes These Women Made!

   Publicado: 25/4/2022
9. Episode 171 - それはあなたがやるべき仕事か | Should You Really Be Doing That Work?

   Publicado: 17/4/2022
10. Episode 170 - 仕事がしづらい同僚との無駄な時間を減らす方法 | How To Stop Wasting Time On Difficult Colleagues

    Publicado: 10/4/2022
11. Episode 169 - 頑張るに値するかどうか見極める | Choosing When It’s Worth The Extra Effort

    Publicado: 3/4/2022
12. Episode 168 - コンフォートゾーンは本当に居心地いい？ | Is Your Comfort Zone Actually Uncomfortable?

    Publicado: 27/3/2022
13. Episode 167: 話を聞いてもらえない理由 | Is This Why They Don’t Listen To You?

    Publicado: 20/3/2022
14. Episode 166 - 外国人の同僚、実はここにイラっとしている | This Drives Your Global Colleagues Crazy

    Publicado: 13/3/2022
15. Episode 165 - 自分に合うリーダーシップで活躍する | Leadership That Works For You

    Publicado: 6/3/2022
16. Episode 164 - 自分の強みを認めた方がいい4つの理由 | 4 Reasons To Recognize Your Strengths

    Publicado: 27/2/2022
17. Episode 163 - 作業時間正しく見積もれてる？ | How Long Is This Going To Take?

    Publicado: 20/2/2022
18. Episode 162 - 仕事と愛にどんな関係があるの？ | What’s Love Got To Do With Excellent Work?

    Publicado: 13/2/2022
19. Episode 161 - 片付けは部屋だけじゃない | Decluttering More Than Your Room

    Publicado: 6/2/2022
20. Episode 160 - 辛い時でも無理して明るく振る舞うべき？ | When I feel down, do I have to act positive?

    Publicado: 30/1/2022