Work & Family
Un pódcast de Stephanie Poggemöller - Lunes
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113 Episodo
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#53 Welche Rahmebedingen braucht es für eine gleichberechtigte Elternschaft
Publicado: 4/10/2021 -
#52 Kompetenzen, die in der Elternzeit erworben werden sind auch im Job relevant
Publicado: 27/9/2021 -
#51 Entscheidungen treffen mit Hilfe der Walt Disney Methode
Publicado: 20/9/2021 -
#50 Wie Du mit Meilensteinen und Veränderungen im Vereinbarkeitsalltag umgehen kannst?
Publicado: 13/9/2021 -
#49 Die 2 Minuten Regel, der Gamechanger bei Deinem Selbstmanagement
Publicado: 12/7/2021 -
#48 6 Tipps, um Deine Karriere in Pandemiezeiten auf Kurs zu halten
Publicado: 5/7/2021 -
#47 3 Tipps, um sich finanziell auf die Geburt eines Babys vorzubereiten
Publicado: 21/6/2021 -
#46 Stärken, die berufstätige Eltern mit in die Arbeitswelt bringen
Publicado: 14/6/2021 -
#45 4 Tipps für Dein Selbstmanagement
Publicado: 17/5/2021 -
#44 So können Unternehmen ihr Mitarbeitenden beim Wiedereinstieg unterstützen
Publicado: 10/5/2021 -
#43 Tipps für mehr Selbstvertrauen beim Wiedereinstieg
Publicado: 3/5/2021 -
#42 Der Einfluss von Prägungen auf unser Familienleben
Publicado: 26/4/2021 -
#41 3 Tipps für mehr Motivation im Home Schooling
Publicado: 19/4/2021 -
#40 Wann ist der richtige Zeitpunkt für den Wiedereinstieg nach der Elternzeit?
Publicado: 12/4/2021 -
#39 Was tun gegen mentale Belastung im Altag?
Publicado: 15/3/2021 -
#38 Jobsharing - mehr Vereinbarkeit durch Arbeitsplatzteilung
Publicado: 23/2/2021 -
#37 Vereinbarkeit und Pflege
Publicado: 15/2/2021 -
#36 Umgang mit Stress im Berufs- und Familienalltag
Publicado: 8/2/2021 -
#35 Selbstwirksamkeit in herausfordernden Zeiten
Publicado: 1/2/2021 -
#34 Entspannungsübung für Körper und Geist
Publicado: 24/1/2021
Mit meinem Podcast möchte ich Eltern, Führungskräfte und Personaler inspirieren, gemeinsam berufliche, familiäre und persönliche Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Es soll Antworten auf Fragen rund um die Lebensphasen Familienorganisation, Elternzeit, Wiedereinstieg sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf geben. Dabei sollen (werdende) Eltern unterstützt werden, ihr ganz eigenes Vereinbarkeitsmodell zu leben. Zudem gibt es Impulse rund um lebensphasenorientierte Vereinbarkeit und Führung. Denn Vereinbarkeit ist ein Gemeinschaftsprojekt, das für gutes Gelingen die Ebenen Familie, Arbeitswelt und Politik braucht.