167 Episodo

  1. Für dich gratis: Mein Ebook "Führung kann so einfach sein" als pdf

    Publicado: 16/2/2022

  2. Feedbackkultur etablieren? Nichts einfacher als das

    Publicado: 26/1/2022

  3. Feedback verändert dein Leben - Talk mit Sonja Lindenberger von der Versicherungskammer

    Publicado: 12/1/2022

  4. Feedback geben und nehmen: Diese Regeln solltest du beachten

    Publicado: 1/12/2021

  5. Das Johari-Fenster erklärt: Modell, Beispiele und Nutzen für Feedback

    Publicado: 22/11/2021

  6. Nachfragen, Mund halten, Zuhören - Im Gespräch mit Nils Greinert von Gambit Consulting

    Publicado: 27/10/2021

  7. Führungsmythos entzaubern: Führe so, wie du selbst geführt werden möchtest

    Publicado: 13/10/2021

  8. Die Jubiläumsfolge: 100 Folgen von Führung kann so einfach sein

    Publicado: 29/9/2021

  9. Betroffene zu Beteiligten machen - 5 Möglichkeiten es zu verhauen

    Publicado: 15/9/2021

  10. Probleme lösen leicht gemacht: Mit dem Problem-Lösungs-Schema

    Publicado: 21/7/2021

  11. Führen heisst auch einfach mal machen – Der Talk mit Nadine Groschke

    Publicado: 14/7/2021

  12. Problemursachen analysieren – So nutzt du das Fischgräten Diagramm: Methode, Erstellen, Beispiele

    Publicado: 7/7/2021

  13. Schütze dich vor Zeitdieben

    Publicado: 16/6/2021

  14. Diversität in Teams – Mehr als Förderprogramme und Quoten für Frauen, Talk mit Julia Kupke von Stryber

    Publicado: 9/6/2021

  15. Zeitmanagement – Optimiere deinen Tag mit der ALPEN Methode

    Publicado: 2/6/2021

  16. Eat the frog – Der Booster für dein Zeitmanagement

    Publicado: 19/5/2021

  17. Eignungsdiagnostik in der Mitarbeiterführung - Der Talk mit Jan Bergner

    Publicado: 12/5/2021

  18. 15 Hacks um produktiv und konzentriert im Homeoffice zu arbeiten

    Publicado: 5/5/2021

  19. Wie Menschenbilder deine Art der Mitarbeiterführung beeinflussen

    Publicado: 21/4/2021

  20. Menschlich Führen in der Krise – Der Talk mit Julien Figur von Hanse Mondial

    Publicado: 14/4/2021

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In diesem Leadership Podcast möchte ich dir zeigen, wie es funktioniert agil und klassisch zu führen und beide Führungswelten bewusst zu nutzen. «Führung auf Augenhöhe» steht hier im Mittelpunkt. Dabei geht es um dein Leben als Führungskraft, deinen Führungsalltag und wie du mit Führung, Leadership und Motivation ein erfolgreiches Team formst. Völlig egal, ob du neu als Führungskraft bist oder bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung gesammelt hast: In Zeiten von Agilität, New Work und digitaler Transformation stellt sich schnell die Frage, ob du lieber agil oder klassisch führen solltest. Profitiere nun von meinen Erfahrungen (Erfolge & Misserfolge) und meiner Führungskarriere vom Trainee bis zum Geschäftsführer, vom Konzern bis zu agilen Teams und mache dich fit für eine zeitgemässe und moderne Führung. Mehr Infos zu mir und meinen Führungsseminaren, Leadership Programmen und Teamworkshops in Deutschland und der Schweiz findest du unter www.fitforleadership.ch Ich bin Trainer für agile und klassische Führung, Inhaber von Fit.For.Leadership. und Geschäftsführer der LEAD Evolution GmbH.

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