167 Episodo

  1. Das fasziniert mich an der LEGO® Serious Play® Methode

    Publicado: 7/4/2021
  2. Besser entscheiden mit der Aufwand Nutzen Matrix

    Publicado: 24/3/2021
  3. Weshalb jede Führungskraft ein Influencer sein kann – Der Talk mit Marius Jansen von Social Match

    Publicado: 17/3/2021
  4. Positiv beeinflussen? Mit diesen systemischen Fragen klappt es

    Publicado: 10/3/2021
  5. 3 einfache Fragearten, mit denen du jedes Gespräch steuerst

    Publicado: 24/2/2021
  6. So verändert sich Führung im agilen Umfeld – Der Talk mit Fabian Schaub vom HumanITy Podcast

    Publicado: 17/2/2021
  7. 3 Trends aus 2020, die gekommen sind, um zu bleiben

    Publicado: 10/2/2021
  8. Führung nach der Krise – Ein Blick in die Zukunft mit Roman Gaida

    Publicado: 27/1/2021
  9. Das ultimative Onboarding Teil 2 – Neue Mitarbeitende von Anfang an integrieren

    Publicado: 20/1/2021
  10. Das ultimative Onboarding Teil 1 – So fühlen sich neue Mitarbeitende mehr als willkommen

    Publicado: 13/1/2021
  11. Fixed vs. Growth Mindset – So kannst du dein agiles Mindset trainieren

    Publicado: 9/12/2020
  12. Agiles Mindset entwickeln – Diese Punkte solltest du vorher unbedingt beachten

    Publicado: 25/11/2020
  13. Mehr Charisma als Führungskraft – Regina Volz vom Podcast Leadership is a lifestyle

    Publicado: 11/11/2020
  14. 6 Tipps um das Silodenken aufzubrechen – Christoph Drebes und Stefan Melbinger, Mystery Minds

    Publicado: 14/10/2020
  15. Erfolgsfaktor Lernkultur: Vom agilen Arbeiten das Lernen lernen

    Publicado: 30/9/2020
  16. Sei produktiver mit Timeboxing

    Publicado: 16/9/2020
  17. Agilität ≠ Chaos

    Publicado: 2/9/2020
  18. So tickt dein Team

    Publicado: 19/8/2020
  19. Check: Dein typisches Verhalten bei Konflikten

    Publicado: 5/8/2020
  20. Konfliktgespräche führen – Dies ist dein Weg zu erfolgreichen Konfliktlösungen

    Publicado: 22/7/2020

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In diesem Leadership Podcast möchte ich dir zeigen, wie es funktioniert agil und klassisch zu führen und beide Führungswelten bewusst zu nutzen. «Führung auf Augenhöhe» steht hier im Mittelpunkt. Dabei geht es um dein Leben als Führungskraft, deinen Führungsalltag und wie du mit Führung, Leadership und Motivation ein erfolgreiches Team formst. Völlig egal, ob du neu als Führungskraft bist oder bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung gesammelt hast: In Zeiten von Agilität, New Work und digitaler Transformation stellt sich schnell die Frage, ob du lieber agil oder klassisch führen solltest. Profitiere nun von meinen Erfahrungen (Erfolge & Misserfolge) und meiner Führungskarriere vom Trainee bis zum Geschäftsführer, vom Konzern bis zu agilen Teams und mache dich fit für eine zeitgemässe und moderne Führung. Mehr Infos zu mir und meinen Führungsseminaren, Leadership Programmen und Teamworkshops in Deutschland und der Schweiz findest du unter www.fitforleadership.ch Ich bin Trainer für agile und klassische Führung, Inhaber von Fit.For.Leadership. und Geschäftsführer der LEAD Evolution GmbH.

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