Johdon agendalla

72 Episodo

1. A1 #18 Teema: Paradigman murros - tuotantolähtöisyydestä ihmislähtöisyyteen

   Publicado: 24/7/2022
2. A1 #17 Joonas Kylliäinen: Tulevaisuuden työ yhdistää työelämän ja yrittäjyyden parhaat puolet

   Publicado: 17/7/2022
3. A1 #16 Mikael Rautanen: Hierarkiaton ei tarkoita organisaatiota ilman rakenteita

   Publicado: 17/7/2022
4. A1 #15 Minna Huotilainen: Työelämän näkymätön vallankumous

   Publicado: 17/7/2022
5. A1 #14 Teema: Työn tuottavuus täytyy määritellä uudelleen

   Publicado: 17/7/2022
6. A1 #13 Miikka Huhta: Suuri irtisanoutumisaalto on uusi käänne osaamisen maailmansodassa

   Publicado: 17/7/2022
7. A1 #12 Teema: Tulevaisuudessa työ ≠ työpaikka

   Publicado: 17/7/2022
8. A1 #11 Päivi Jokinen & Nina Kurola: Diversiteetti vaatii enemmän uskallusta rekrytoinneissa

   Publicado: 10/7/2022
9. A1 #10 Mirka Palm: Työhyvinvoinnista ja työn mielekkyydestä puhutaan enemmän kuin koskaan

   Publicado: 10/7/2022
10. A1 #9 Teema: Sidosryhmäjohtaminen ja sosiaalinen vastuullisuus johtamisen ytimessä

    Publicado: 10/7/2022
11. A1 #8 Minna Mustakallio: Vaikuttavuus ohjaa tulevaisuuden liiketoimintaa

    Publicado: 10/7/2022
12. A1 #7 Elina Kajosaari: Kenelläkään ei pitäisi olla varaa viherpesuun

    Publicado: 10/7/2022
13. A1 #6 Teema: Impaktijohtajuus vauhdittaa kestävän kasvun imperatiivia

    Publicado: 10/7/2022
14. A1 #5 Katri Viippola: Emme voi enää hukata yhtään työntekijää kestämättömän työelämän takia

    Publicado: 3/7/2022
15. A1 #4 Riikka Tanner: Modernissa johtamisessa perinteinen ROI saa eteensä S-etuliitteen

    Publicado: 3/7/2022
16. A1 #3 Henri Schildt: Ylimmän johdon pitää ymmärtää kuinka todellisuus tuotetaan algoritmeilla

    Publicado: 3/7/2022
17. A1 #2 Nando Malmelin: Ennakoinnin merkitys johtamisessa korostuu VUCA-maailmassa

    Publicado: 3/7/2022
18. A1 #1 Teema: Polarisaatio haastaa kriittiseen ajatteluun

    Publicado: 3/7/2022
19. S2 #8 Taru Tujunen: Vastuullisuus ja brändiaktivismi murtavat politiikan ja yritysmaailman rajaa

    Publicado: 5/12/2021
20. S2 #7 Mikael Rautanen: Itseohjautuvassa organisaatiossa vallitsee kurinalainen anarkia

    Publicado: 31/10/2021